Nous saluons les réalisations d’excellence en matière de gestion du personnel porteuse d’avenir.
Le Swiss HR Award récompense des projets innovants dans le domaine de la gestion du personnel, qui sortent des sentiers battus avec créativité, expérimentent audacieusement de nouvelles démarches et s’illustrent par des résultats probants. Nous sommes à la recherche de projets et d’idées RH pionniers.
Nous décernons le Swiss HR Award dans 7 catégories qui représentent toutes les facettes des activités RH modernes.
PRÉSIDENT DU JURY
Jörg Buckmann
Gérant de Buckmann Gewinnt+
Buckmann Gewinnt+
Après plus de vingt années passées à divers postes RH, il quitte ses fonctions de chef du personnel de Verkehrsbetriebe Zürich en 2015.
Jörg Buckmann apporte depuis lors son soutien aux entreprises et autorités qui souhaitent faire entendre leur voix sur le marché du travail. Loin des clichés liés à la posture classique du conseiller, il fait preuve d’enthousiasme, d’engagement et toujours d’une bonne dose d’humour. Orateur très demandé dans son domaine, il dirige en outre des ateliers et écrit des ouvrages.
CATÉGORIE
FORMATION ET DÉVELOPPEMENT
Sandra Eichenberger
Dr. Daniel C. Schmid
Katja Alder
CATÉGORIE
VALORISATION DE LA MARQUE DE L’EMPLOYEUR ET RECRUTEMENT
Pascal Paulus
Matthias Mäder
Fabienne Vulliamoz
CATÉGORIE
CULTURE ET CHANGEMENT
Adi Bucher
Astrid Blunschi Balmer
Nadja Perroulaz
CATÉGORIE
CONSEIL RH
Dr. Pascal Scheiwiller
Sandra Forster
Lutz Krepper
CATÉGORIE
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
Helena Trachsel
Thomas Bräm
Bernadette Höller
CATÉGORIE
START-UP
Cornel Müller
Ambros Scope
Dr. Patrick Mollet
CATÉGORIE
HR TREND
Andreas Pichler
Claudia Noth
Daniela Burkhard